人保寿险品质金账户

1. 人保寿险品质金账户

人保寿险花开富贵好不好人保寿险花开富贵由“人保寿险花开富贵年金保险”与“人保寿险品质金账户年金保险(万能型)”两部分组成，提供了身故保险金+年金+保单贷款的形式，适合出生满28日至75周岁的人投保，投保方式灵活，分为了一次性交纳、3年交、5年交的形式，不过由于投保年龄不同、交费方式不一，所缴纳的保费自然也是不同的，具体可参考《人保寿险花开富贵一年多少钱（附人保寿险花开富贵费率表）》此文进行了解。而消费者所关心的人保寿险花开富贵好不好等问题，则可以通过受益演示来说明。人保寿险花开富贵好不好人保寿险花开富贵利益演示案例说明：30周岁的彭先生，是一位非常保守型投资者，他希望将手头上富余的资金进行理财，货比三家之后，他为自己选择了“人保寿险花开富贵保障计划”，并约定每年的年金自动转入人保寿品质金账户年金保险(万能型)个人账户进行二次增值，每年交纳10万元保费，在3年内交费完毕，共计30万元保费。并且保障约定为10年，基本保额58170元，账户年金保险为终身。那么，人保寿险花开富贵好不好呢，从合同生效后，彭先生获取的利益即可看见这款年金产品如何：1、年金保险：从合同的第五年开始，即返100%基本保额作为首次年金，即获取人保公司给付的58170元年金，往后的每一年中若生存的话，彭先生将获满1年给付100%基本保额作为年金，其他每年返还的年金自动转入品质金账户年金保险；2、万能账户累计：（1）在彭先生40周岁时，低利率3%大致为37万元、中档利率4.5%大致为39万元、高档利率6%大致为41万元；（2）在彭先生60周岁时，低利率3%大致为68万元、中档利率4.5%大致为96万元、高档利率6%大致为134万元；（3）在彭先生80周岁时，低利率3%大致为124万元、中档利率4.5%大致为235万元、高档利率6%大致为444万元；小结：通过人保寿险花开富贵利益演示，我们了解到了人保寿险花开富贵好不好，不过按照保底利率3%来计算的话，收益并不是特别高，仅较为稳健，保守型的投保者可以尝试。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 人保寿险品质金账户年金保险

人保寿险花开富贵好不好人保寿险花开富贵由“人保寿险花开富贵年金保险”与“人保寿险品质金账户年金保险(万能型)”两部分组成，提供了身故保险金+年金+保单贷款的形式，适合出生满28日至75周岁的人投保，投保方式灵活，分为了一次性交纳、3年交、5年交的形式，不过由于投保年龄不同、交费方式不一，所缴纳的保费自然也是不同的，具体可参考《人保寿险花开富贵一年多少钱（附人保寿险花开富贵费率表）》此文进行了解。而消费者所关心的人保寿险花开富贵好不好等问题，则可以通过受益演示来说明。人保寿险花开富贵好不好人保寿险花开富贵利益演示案例说明：30周岁的彭先生，是一位非常保守型投资者，他希望将手头上富余的资金进行理财，货比三家之后，他为自己选择了“人保寿险花开富贵保障计划”，并约定每年的年金自动转入人保寿品质金账户年金保险(万能型)个人账户进行二次增值，每年交纳10万元保费，在3年内交费完毕，共计30万元保费。并且保障约定为10年，基本保额58170元，账户年金保险为终身。那么，人保寿险花开富贵好不好呢，从合同生效后，彭先生获取的利益即可看见这款年金产品如何：1、年金保险：从合同的第五年开始，即返100%基本保额作为首次年金，即获取人保公司给付的58170元年金，往后的每一年中若生存的话，彭先生将获满1年给付100%基本保额作为年金，其他每年返还的年金自动转入品质金账户年金保险；2、万能账户累计：（1）在彭先生40周岁时，低利率3%大致为37万元、中档利率4.5%大致为39万元、高档利率6%大致为41万元；（2）在彭先生60周岁时，低利率3%大致为68万元、中档利率4.5%大致为96万元、高档利率6%大致为134万元；（3）在彭先生80周岁时，低利率3%大致为124万元、中档利率4.5%大致为235万元、高档利率6%大致为444万元；小结：通过人保寿险花开富贵利益演示，我们了解到了人保寿险花开富贵好不好，不过按照保底利率3%来计算的话，收益并不是特别高，仅较为稳健，保守型的投保者可以尝试。
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3. 人保品质金账户怎么取钱

亲，您好！除了在线领取中国人寿保险的资金外，还可以到最近的线下公司服务网点办理。您可以将保单、身份证和银行账户带到公司柜台。收到的钱有不同的产品，收到的方式也会不同。例如，年金保险有生存基金和红利基金。生存基金由被保险人领取，红利由被保险人领取，万能账户的价值由被保险人领取。【摘要】
人保品质金账户怎么取钱【提问】
亲，您好！直接从您的账户提取就可以。【回答】
亲，您好！人保品质金账户保底利率3%，在万能账户中是最高的，追加资金进去扣除的初始费用为2%（并非市场最低的1%），前5年从账户取钱分别扣3%、2%、1%、1%、1%，整体表现不错。【回答】
亲，您好！中国人寿保险的钱可以通过中国人寿保险取出APP领取，如领取生存金，具体如下：1.打开中国人寿保险APP，成功登录首页；点击主页更多，找到保单服务；3.在保单服务中找到领取生存金，按要求操作。【回答】
亲，您好！除了在线领取中国人寿保险的资金外，还可以到最近的线下公司服务网点办理。您可以将保单、身份证和银行账户带到公司柜台。收到的钱有不同的产品，收到的方式也会不同。例如，年金保险有生存基金和红利基金。生存基金由被保险人领取，红利由被保险人领取，万能账户的价值由被保险人领取。【回答】

4. 人保 企业年金 收益

《企业年金试行办法》全文《企业年金试行办法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。第一条为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。第三条符合下列条件的企业，可以建立企业年金：(一)、依法参加基本养老保险并履行缴费义务；(二)、具有相应的经济负担能力；(三)、已建立集体协商机制。第四条建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。第五条企业年金方案应当包括以下内容：(一)、参加人员范围；(二)、资金筹集方式；(三)、职工企业年金个人帐户管理方式；(四)、基金管理方式；(五)、计发办法和支付方式；(六)、支付企业年金待遇的条件；(七)、组织管理和监督方式；(八)、中止缴费的条件；(九)、双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。第六条企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业企业年金方案，应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。第七条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。第八条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。第九条企业年金基金由下列各项组成：(一)企业缴费；(二)职工个人缴费；(三)企业年金基金投资运营收益。第十条企业年金基金实行完全积累，采用个人帐户方式进行管理。企业年金基金可以按照国家规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第十一条企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人帐户。第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。第十五条建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构。第十六条企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于三分之一。第十七条企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外，不得从事其他任何形式的营业性活动。第十八条确定受托人应当签订书面合同。合同一方为企业，另一方为受托人。第十九条受托人可以委托具有资格的企业年金帐户管理机构作为帐户管理人，负责管理企业年金帐户；可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责企业年金基金的投资运营。受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。第二十条企业年金基金必须与受托人、帐户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。第二十二条因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。第二十四条本办法自2004年5月1日起实施。原劳动部1995年12月29日发布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》同时废止。
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5. 品质金账户终身寿险（万能型）（D款）收益率可以吗?能领多少钱？

品质金账户终身寿险（万能型）（D款）在网上可以说是非常火爆了，听说性价比非常高，也有不少的小伙伴都在问，品质金账户终身寿险（万能型）（D款）的性价比真的那么高吗？是不是真的值得我们买呢？
今天学姐要和大家一起看看品质金账户终身寿险（万能型）（D款），看看它是否真的这么优秀？点击下方链接，了解品质金账户终身寿险（万能型）（D款）的真面目：
《一文起底！人保寿险品质金账户终身寿险（万能型）（D款）值得买吗？》
一、品质金账户终身寿险（万能型）（D款）保障大揭秘！
多余的话就不说了，先给大家瞧一瞧这款产品的保障图：

通过保障图可知，品质金账户终身寿险（万能型）（D款）具备万能账户，保障内容不算多，有身故保险金。缴费方式选择性多，可考虑按相关约定转入保费，也可以通过自主缴纳方式来交保费。下面就给大家解读这款产品的保障内容！
1、有保单持续奖金
这款产品规定，如果合同持续有效，这样的话保险公司会在第6个、第7个及之后的每个保单年生效对应日，让被保人拿到保单持续奖金，被保人的个人账户将加入保单持续奖金。倘若一直存放在个人账户，这笔奖金是可以持续增值的。可是值得关注的是，自主交纳的保费是不囊括有保单持续奖金。
2、免责条款7条
免责条款简而言之就是，保险公司不提供保障的内容，被保人假使发生了这些内容，保险公司是不支持赔偿的。所以就被保人角度而言，免责条款是越少越有利于享受保障的。
品质金账户终身寿险（万能型）（D款）的免责条款有7条，相较于那些拥有3或5条免责条款的同类型产品而言，这款产品涵盖了更多免责条款，被保人能得到的保障范围基本上也更小一点，就被保人而言不太出色。
还不知道如何查看免责条款的小伙伴，可不能错过这篇文章：
《保险的免责条款是什么，要怎么看？不懂可是要吃大亏的！》
二、投保品质金账户终身寿险（万能型）（D款）前，要注意什么？
1、不保全残
熟悉保障精华图之后，相信大家就会明白，这款产品的保障内容还是十分简单的，只提供了身故保险金。但放眼整个市面上，很多优秀的终身寿险，不仅为身故提供保障也为全残提供保障。
如果不保障全残，那么要是被保人发生意外不幸出现全残，保险公司是不需要处理赔偿问题的，相关的治疗、护理等费用都需要被保人及其家庭自行解决。因此品质金账户终身寿险（万能型）（D款）不保全残有些不足，盼望在后期能看到它进一步改进。
2、最低保证利率较低
前文也有所指，品质金账户终身寿险（万能型）（D款）是一款有着万能账户的终身寿险。万能账户是有最低保证利率的。所说的最低保证利率其实是指保险公司承诺给用户的保底收益，高于最低保证利率的收益是无法保障的。
这款产品仅有2.5%的保底利率，对比那些保底利率设置在3%的同类型产品，对照而言，是较低的。大家应该留意的是，正常情况下保底利率越低体现了万能账户具有较大的风险。
想投保万能型保险理财的小伙伴，建议投保钱看看这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》
整体来讲，品质金账户终身寿险（万能型）（D款）性价比不高，保障有所缺失，除此之外万能账户的保底利率比较低，并不值得我们入手。
小伙伴们可以对比下其他保障更加给力的产品后，再选择适合自己的投保。
【写在最后】我是【学霸说保险】，专注于客观、专业、中立的保险测评；如果上面的内容还没有解决你的问题，还可以来公众号【学霸说保险】咨询我；我会以多年来为10W+家庭配置保险的经验，给你最专业的建议。公众号：【学霸说保险】花更少的钱，买对的保险！