铁路局退休工资怎么计算

1. 铁路局退休工资怎么计算

铁路系统的养老保险已经实现社会统筹，在职员工参加属地的社会养老保险，其员工达到法定退休年龄退休后，按照企业职工基本养老金计发公式计算。
　　一、1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
　　二、1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金（2011年1月1日及其以后退休的人员，不再计发调节金）组成。
　　计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
　　以上第一、二条计算公式中：
T--月基本养老金。
K--个人账户累计储存额。
L--个人账户养老金计发月数（详见附件3）。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的，按40岁对应的计发月数计算；70岁以上的，按70岁对应的计发月数计算。
A--退休时上年度当地城镇经济单位在岗职工月平均工资。
Q--平均缴费指数。计算办法为：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。1993年3月至1997年12月的月缴费指数不能超过2，1998年1月及其以后缴费指数不能超过3。
M1--建立个人账户前的实际缴费年限与实行个人缴费前视同缴费年限（不含折算工龄）之和。
M--M1＋建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。
M和M1以年为单位，累计满12个月计算为1年。
N--计算比例，自2006年至2010年期间退休的人员，其相应各年度的计算比例依次为：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位，其他计算结果保留到小数点后2位。

2. 铁路职工退休后工资在哪发？

社保局发。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
 参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:
 本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
 公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
 Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
 N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

3. 铁路职工退休工资怎么算？

法律分析：
计算公式为：月基本养老金础养老金+个人账户养老金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

4. 全国铁路总局的老模退休有什么福力？

全国劳模发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
享受疗休养；
免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；
优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；
参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。

5. 全国铁路总局的老模退休有什么福力？

你好，如果是全国劳模的话，全国劳模发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
享受疗休养；
免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；
优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；
参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。【摘要】
全国铁路总局的老模退休有什么福力？【提问】
你好，如果是全国劳模的话，全国劳模发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
享受疗休养；
免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；
优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；
参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。【回答】
你好，如果是全国劳模的话，全国劳模发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
享受疗休养；
免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；
优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；
参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。【回答】
退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：
(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。
(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。
(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。【回答】
你好，你要是铁路总局退休的劳模的话，按照省部级劳动模范对待：省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。【回答】

6. 在铁路局退休后的福利怎么样？

铁路退休工人，一个月多少退休金？听听退休30年的农村大爷咋说

7. 在铁路局退休后的福利怎么样

在铁路局退休后的福利怎么样？
中国铁路局现在的福利待遇，作为中国的交通运营管理单位，待遇自然不错，在铁路局里面上班，一直被认为是一个不错的工作，而且被称为铁路人。有人好奇他们的退休待遇，笔者在这里就给大家做一个详细的介绍。

01，企业好，待遇自然好作为铁路人，一辈子都交给了铁路，那上面都是自己流逝的青春。日复一日的运转与合作，自然也有与之对应的福利待遇。铁路局在退休福利上，还是很不错的。只要铁路人退休后，他们每个月都能拿到一笔退休金。虽说并不丰厚，但和其他企业相比，已经是相当高的了。不仅每个月有退休金拿，在国家节假日。他们也有专属的福利，中秋节铁路局送月饼，端午节铁路局送粽子。春节铁路局送对联，粮油，生活用品。而且看病也有相应的优惠，退休待遇相信你已经开始羡慕。

02，有付出自然就有收获，退休待遇与工作年限的关系退休的员工，在铁路局的时间长短，直接就影响到了他们的退休福利。首先说的是工资，铁路局退休职工，参加工作越早，退休后的工资就越多。主要是因为他们交养老的保险交的早。所有铁路人的退休工资其实是不一样的，所以工作的时间长短很重要。但是节假日的慰问品就相差不多，每一个退休人员都能获得相应的慰问。

03，退休金逐渐上涨，退休生活越来越好自从铁路局退休后，每个月都能领到退休金，所以退休后也有工资拿，这样的话，退休后也能生活的很好。铁路局的待遇优势，也更能吸引到员工。当然了，在铁路局工作也并不轻松，一年四季，列车来去匆匆无数次，而工作也要继续，如此辛劳的工作自然就要有不错的待遇，在老一辈人眼里，能在铁路局工作的人，就是有了一个铁饭碗。
意味着一辈子吃喝不愁。而退休人员也用现实来证明这句话，每个月都能领到一笔不错的退休金。而且近年来的退休工资也呈现逐渐上涨的姿势，所以退休后的生活还是不错的。

在铁路局工作，意味着拥有了铁饭碗，这就是老一代铁路人心中固有的想法，铁路局的整体财务状况呈现亏损，但是并没有亏待员工。有国家撑场，自然就能有不错的待遇。而且工作环境也确实艰苦，所以待遇上就更要吸引人。铁路局退休以后，只要在铁路局的工作年限够长，退休金就能拿得够高，退休后的生活就更美好，节假日的慰问，每个月都有的退休金。都在体现着铁路局的待遇好。
以上仅是笔者个人观点，欢迎您评论补充。

8. 铁路局退休职工待遇

法律分析：铁路退休职工的养老金水平和其他央企相比，只能属于中等水平，但是和很多地方企业相比、民营企业退休人员相比，铁路职工的平均养老金水平还是普遍要高于全国退休人员的平均水平。铁路职工除了正常的养老金外，还有补充养老金。
法律依据：《铁路企业职工养老保险暂行规定》
第七条 铁路职工基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的办法。在新的基本养老金计发办法改革方案实施前，离退休人员基本养老金的计发，暂按《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》执行（见附件一）。
第八条 建立离退休人员基本养老金正常调整机制。每年7月1日按全部职工上一年度平均工资增长率的40％～80％（特殊情况下，可低于40％）调整企业离退休人员的基本养老金（见附件二《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》）。每年具体调整标准和办法，由部根据养老保险统筹基金的支付能力统一制订。
第九条 铁道部根据国家有关政策，制订《关于建立铁路补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的指导意见》（另发），企业依据部的指导意见，结合本单位的实际，实施企业的补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。